La fonction d’un système
En systémologie, une fonction désigne la contribution stable qu’un processus ou un système apporte à la dynamique d’un système qui l’englobe, ou de son environnement . Une fonction n’existe donc jamais isolément. Elle ne prend sens qu’à l’intérieur d’un dispositif plus large, dont la finalité est de…
Différentiation et intégration au sein des systèmes
En systémique, différentiation et intégration sont des notions indissociables, qui fonctionnent en tension l’une avec l’autre. La différentiation correspond à un mouvement de spécialisation et d’hétérogénéisation : un système insuffisamment différencié devient rigide et inefficace. L’intégration, à l’inverse, correspond à un mouvement de coordination et de mise…
Le fonctionnement des systèmes : flux, stocks, décision, dysfonction
Nous savons que le système est un réseau relationnel qui vise à persister dans un environnement donné. La question est à présent de savoir comment il fonctionne. Explorer les mécanismes concrets de ce fonctionnement – flux, stocks, traitement, décision – et reconnaître les formes que prend le…
Régulation des systèmes
La régulation est une dimension particulière de l’organisation des systèmes complexes, qui implique également les composantes fonctionnelles et structurelles. Elle est beaucoup plus qu’un simple mécanisme correctif : elle est la condition de possibilité de la persistance des systèmes complexes dans un environnement changeant. Elle n’est pas le…
Structure des systèmes : théorie des réseaux et topologie
Une question fondamentale se pose dès lors que l’on veut comprendre les ressorts de l’évolution d’un système: qu’est-ce qui fait que celui-ci reste le même à travers le temps, malgré les transformations qui l’affectent ? La réponse que propose la systémique passe par la notion de structure
Introduction à l’organisation des systèmes
L’organisation est un autre concept fondamental en systémologie. Chaque système est spécifiquement structuré et opère sur base d’un fonctionnement qui lui est propre. Les systèmes sont en outre régulés – ou s’auto-régulent – afin d’assurer le maintien de leur structure et de leur fonctionnement. La dimension organisationnelle…